一、變化了管理形式之后，造成的設(shè)備管理方面的缺位。

工程建筑施工時所使用的起重機(jī)械，在從前屬于企業(yè)所有，企業(yè)對設(shè)備管理的比較重視。而現(xiàn)在，很多設(shè)備是個人購買，掛靠某企業(yè)出租，購買者自身沒有能力對所購的起重機(jī)械進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，而對掛靠企業(yè)來說，該設(shè)備不屬于自己所有，也就沒有對該設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的積極性，而且現(xiàn)在很多企業(yè)中已經(jīng)沒有了專門對設(shè)備進(jìn)行管理的部門存在，實(shí)行由別的部門對起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行管理的方式，這樣的管理就沒有專業(yè)性了，原先對機(jī)械設(shè)備所制定的規(guī)定以及對機(jī)械設(shè)備最基本的保養(yǎng)與維護(hù)，在現(xiàn)今建筑業(yè)市場上也就形同虛設(shè)了。

二、會操作、維修以及管理建筑起重機(jī)械的人員越來越少。

很多人都不愿意對此項(xiàng)工作技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，致使掌握此類工作技巧的群體出現(xiàn)老齡化，而建筑市場對起重安拆人員需求量又很大，導(dǎo)致大量無足夠工作經(jīng)歷的農(nóng)民工上崗操作。起重設(shè)備安裝專業(yè)資質(zhì)審批缺乏嚴(yán)肅性，一般情況下，負(fù)責(zé)審批起重設(shè)備安裝資格工作的是地區(qū)縣，其審批條件不夠規(guī)范，資料基本合格的情況下就能通過審批，部分企業(yè)為資質(zhì)審批需要，會從其他安裝企業(yè)中臨時借用操作人員上崗證，于是在認(rèn)真審查操作人員上崗證時就可以發(fā)現(xiàn)在多家安裝單位中出現(xiàn)同一個操作工人的情況。

三、一些資質(zhì)齊全的企業(yè)把資質(zhì)進(jìn)行出借或者變現(xiàn)出借，這種情況在如今時有發(fā)生并且情況嚴(yán)重，但如果想對這種情況進(jìn)行調(diào)查證實(shí)卻又很難。

比如有些有資質(zhì)單位以設(shè)置分公司名義來承擔(dān)安拆工作，總公司是有資質(zhì)的而分公司其實(shí)沒這個能力承擔(dān)，從合同簽訂、資質(zhì)審查的要求來說并不違反相應(yīng)的規(guī)定，但真正實(shí)施卻是沒有資質(zhì)能力的分公司。

四、建筑用的起重機(jī)械在租賃方面不夠合理完善。

在工程建設(shè)過程中，使用租賃的起重機(jī)械在國外非常常見，其設(shè)備持有單位負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、拆卸、安裝以及管理，其設(shè)備持有單位對這些非常重視，因?yàn)檫@樣才能對起重機(jī)械運(yùn)行安全以及效率作出保障，使其可以正常運(yùn)行。但該市場還是存在很大問題的，因?yàn)樵O(shè)備的出租方身份有好幾種，比如個體、企業(yè)或者集體，甚至有的出租方僅有一臺設(shè)備以供出租。在將起重設(shè)備出租出去的過程中，對設(shè)備的管理措施也不到位，有的出租方根本不負(fù)擔(dān)自己設(shè)備的相應(yīng)責(zé)任，有人租就用，沒人租的時候就將設(shè)備隨意堆放，不了解設(shè)備是否存在安全方面的隱患，也不對其進(jìn)行定期的維修與檢查。

五、整個起重機(jī)械生產(chǎn)行業(yè)對質(zhì)量方面沒有相應(yīng)的檢測機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，使起重機(jī)械設(shè)備的檢測機(jī)構(gòu)對設(shè)備質(zhì)量判定的標(biāo)準(zhǔn)各不相同。

有些檢測機(jī)構(gòu)出具虛假檢測報告，為個別只為取得“合格證”而檢測的施工企業(yè)創(chuàng)造了機(jī)會，使得一些有隱患的起重設(shè)備帶病運(yùn)行。